La prime exceptionnelle adoptée fin 2018 par le gouvernement pour soutenir le pouvoir d’achat des Français, peut être versée par les entreprises de Saint-Martin à leurs salariés. Son montant maximum est de 1 000 euros par salarié.
Pour rappel il s’agit d’une prime exonérée d’impôt sur le revenu, de cotisations sociales patronales et salariales et de prélèvements sociaux (CSG/CRDS). Elle peut être versée jusqu’au 31 mars mais les chefs d’entreprise ont jusqu’au 31 janvier, soit jusqu’à jeudi prochain, pour décider de manière unilatérale de la verser sans accord d’entreprise. Après le 31 janvier, elle doit faire l’objet d’un accord d’entreprise. (source : www.soualigapost.com)
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