Les organisations syndicales SUD PTT GWA, FO, UNSA, FSU, SPEG, CGTG, UGTG et le collectif Soualiga United ont déposé le mercredi 3 avril dernier, un préavis pour un appel à la grève illimitée à compter du 11 avril prochain sur le territoire de Saint-Martin !
Ce préavis compte une longue liste de destinataires : le Préfet de Guadeloupe, la Préfète déléguée aux Iles de Saint-Barthélemy et Saint-Martin, le président du conseil territorial de Saint-Martin, la présidente de la CTOS, le directeur régional de La Poste, le directeur régional de Pôle Emploi, le recteur de l’Académie de Guadeloupe, le directeur de l’EHPAD Bethany Home, le directeur de l’hôpital Louis-Constant Fleming, le directeur de l’hôtel Grand-Case Beach Club et le directeur de l’hôtel Mercure.
Leurs revendications sont diverses. Ils réclament en effet :
• « le règlement immédiat du conflit en cours à la COM et à la CTOS
• l’ouverture immédiate de la négociation concernant l’avenir des résidents, le personnel et la construction du pôle médicosocial de l’EHPAD
• l’élimination des procédures compliquées et abusives pour la reconstruction de Saint-Martin suite à l’ouragan Irma
• la mise en adéquation des formations et des besoins d’emplois sur le territoire
• la défense du service public et le maintien de tous les bureaux de poste en plein exercice
• la mise en sécurité et aux normes de tous les établissements scolaires de Saint-Martin
• la mise à disposition de salles de classe dans les établissements permettant l’accueil de tous les élèves
• la fin de la co-intervention dans les collèges par manque de salles
• la mise à disposition d’un calendrier précis pour la reconstruction du collège Soualiga
• la reconstruction du CDI du lycée professionnel pour la prochaine rentre
• le suivi des travaux de reconstruction des établissements scolaires par la COM
• la finalisation des travaux engagés dans les établissements scolaires
• la reconstruction de la médiathèque
• la construction d’équipements sportifs permettant à tous les élèves la pratique sportive conforme aux textes réglementaires
• le respect de la convention collective des hôtels pour l’amélioration des conditions de travail
• la baisse des prix de vente au m2 pour les terrains situés dans la zone des 50 pas géométriques
• non à l’expropriation »
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