Allocations chômage : En quoi consiste le droit d’option ?

0

Vous n’avez pas épuisé tous vos droits à l’allocation de retour à l’emploi (Are)? En cas de nouvelle période de chômage, il peut se révéler intéressant d’y renoncer si de nouveaux droits vous ouvrent une allocation au montant plus élevé. Explications.

La reprise d’une activité professionnelle signifiait auparavant la perte des droits à l’allocation de retour à l’emploi (Are) – acquis avant la période de chômage. Depuis le 1er octobre 2014, cette allocation est versée jusqu’à leur épuisement, sous certaines conditions. En pratique, les droits les plus anciens sont utilisés, puis les plus récents, jusqu’à ce que le bénéficiaire ne puisse plus prétendre à l’Are.

Cette mesure conduit parfois à toucher, dans un premier temps, une allocation au montant moins élevé que celui auquel donne droit la dernière période d’emploi. C’est le cas, par exemple, pour les jeunes salariés ayant exercé des petits boulots pendant leurs études, mais aussi pour les personnes ayant trouvé un temps complet après plusieurs années de temps partiel, ou bien encore pour les employés ayant connu une progression salariale importante.

Aussi, depuis le 1er avril 2015, certains bénéficiaires de l’Are ont le choix entre deux possibilités : utiliser tous leurs droits (quitte à percevoir dans un premier temps une allocation au montant peu élevé) ou renoncer aux plus anciens pour, d’emblée, toucher les indemnités correspondant à leur emploi le plus récent.

Diminution de la durée d’indemnisation

Les conditions pour exercer ce droit d’option sont les suivantes : avoir repris une activité salariée depuis au moins quatre mois, constater un montant d’allocation inférieur ou égal à 20 euros ou un écart de 30 % entre le montant de l’allocation perçu et celui dont vous pourriez bénéficier du fait de cette nouvelle activité salariée. Il faut, par ailleurs, effectuer une demande expresse auprès de Pôle emploi.

Si le droit d’option peut sembler séduisant, le choix doit être bien réfléchi. En effet, il conduit mécaniquement à une diminution de la durée d’indemnisation et du montant total versé. Mieux vaut peut-être avoir acquis de « nouveaux » droits qui permettent de percevoir l’Are sur une longue période, être sûr de retrouver un emploi avant l’épuisement de ses droits et constater une importante différence entre les montants mensuels de l’ « ancienne » et de la « nouvelle » allocation. A vous de choisir, ou de vous tourner vers Pôle emploi pour demander conseil !

_AF

About author

No comments