La loi pour le plein emploi, adoptée en décembre 2023, apporte plusieurs nouveautés majeures à partir de janvier 2025. L’objectif est de mieux accompagner les chercheurs d’emploi grâce à des dispositifs personnalisés et simplifiés.
Inscription automatique
Les allocataires du RSA, les jeunes suivis par les Missions Locales et d’autres publics spécifiques seront automatiquement inscrits auprès de France Travail. Cette mesure, touchant près de 20 000 personnes en Guadeloupe et dans les îles du Nord, évite toute démarche initiale et garantit un accès immédiat aux services d’accompagnement.
Nouveau contrat d’engagement
Ce document, qui remplace les anciens dispositifs comme le PPAE (Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi), formalise un parcours personnalisé co-construit entre le demandeur et son conseiller. Il définit les objectifs et les étapes du retour à l’emploi, avec 15h d’activités hebdomadaires.
Diagnostic socio-professionnel
À leur entrée dans le dispositif, les demandeurs d’emploi bénéficieront d’un diagnostic approfondi pour évaluer leurs besoins et leur situation. Cela permettra une orientation rapide et adaptée vers l’organisme compétent, qu’il s’agisse de France Travail, Cap Emploi ou des Missions Locales.
Flexibilité accrue
Pour les parents isolés, proches aidants ou d’autres situations particulières, des aménagements ou exemptions seront possibles pour rendre l’accompagnement compatible avec leurs contraintes.
Avec cette réforme, France Travail espère multiplier les opportunités d’insertion et répondre à la diversité des besoins des demandeurs et des employeurs. _Vx
No comments